在春意盎然的季节里，淮南医院迎来了新的发展机遇与挑战，为了进一步提升医疗服务质量，满足日益增长的患者需求，现面向社会公开招聘一批优秀的护士人才，本次招聘旨在吸纳具有专业护理知识、良好职业素养及强烈责任心的新成员，共同为淮南地区的医疗卫生事业贡献力量。

一、医院简介

淮南医院，作为本地区集医疗、教学、科研于一体的综合性医院，始终秉承“以人为本，患者至上”的宗旨，致力于提供安全、高效、温馨的医疗服务，医院拥有先进的医疗设备、优美的就医环境以及一支技术精湛、服务热情的医疗团队，近年来，在医疗技术革新、学科建设、人才培养等方面取得了显著成就，多次获得国家及省市级表彰。

二、招聘岗位及要求

本次招聘主要面向临床护理岗位，具体要求如下：

1、护理专业：要求应聘者具有国家承认的全日制大专及以上学历，护理学或相关专业毕业。

2、资格证书：需持有有效的中华人民共和国护士执业资格证书。

3、工作经验：有医院临床护理工作经验者优先，但同时也欢迎优秀应届毕业生投递简历。

4、专业技能：具备良好的基础护理技能，包括但不限于静脉输液、导尿、吸痰、生命体征监测等。

5、沟通能力：具备良好的沟通能力和患者服务意识，能够与患者及家属建立有效的沟通桥梁。

6、身体素质：身体健康，能够适应快节奏的医院工作环境，具备处理紧急情况的能力。

7、职业道德：热爱护理事业，具有良好的职业道德和团队合作精神。

三、招聘流程

1、报名方式：应聘者可通过淮南医院官方网站在线投递简历，或直接前往医院人力资源部现场报名，报名时请携带个人简历、身份证、学历证书、护士执业资格证书等相关证件原件及复印件。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，符合条件者将通知参加面试。

3、面试与技能考核：面试将包括个人面试和技能操作考核两部分，全面评估应聘者的专业素养和综合能力。

4、体检与背景调查：通过面试的候选人需参加医院统一组织的体检，并接受背景调查。

5、录用通知：根据面试、考核及体检结果，医院将择优录用，并发出正式的录用通知。

6、入职培训：新入职护士将接受为期一个月的岗前培训，包括医院文化、规章制度、专业技能等。

四、福利待遇

淮南医院为新入职护士提供以下福利待遇：

薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金及五险一金。

职业发展：为优秀员工提供继续教育机会和职业晋升空间，鼓励和支持参加各类专业培训和学术交流。

工作环境：营造和谐、安全、积极的工作氛围，确保员工身心健康。

其他福利：包括但不限于带薪年假、节日福利、员工食堂等。

五、加入我们，共创未来

在淮南医院的大家庭中，每一位成员都是不可或缺的宝贵财富，我们相信，通过您的专业知识和不懈努力，定能为患者带来更加优质的护理服务，共同推动医院的发展与进步，如果您热爱护理事业，渴望在一个充满挑战与机遇的环境中成长，那么请不要犹豫，加入我们吧！您将不仅收获职业上的成长与成就，更将体验到作为医疗工作者的崇高使命感和自豪感。

让我们携手并进，在未来的日子里共同书写淮南医院更加辉煌的篇章！